La Comisión de Vigilancia de la Auditoría Superior de la Federación (ASF) de la Cámara de Diputados aprobó por unanimidad la metodología para realizar las entrevistas a las personas aspirantes a encabezar la Auditoría Superior de la Federación para el periodo 2026-2034.
El órgano legislativo, presidido por el diputado del PVEM, Javier Octavio Herrera Borunda, informó que 92 personas cumplieron con la revisión de la documentación presentada y acreditaron los requisitos establecidos en la Constitución y en la Ley de Fiscalización y Rendición de Cuentas de la Federación.
De acuerdo con el acuerdo aprobado, las entrevistas se realizarán el jueves 5 y viernes 6 de marzo mediante tres grupos de trabajo que sesionarán de forma simultánea en distintas sedes de la Cámara de Diputados.
El grupo 1 se instalará en el Salón Protocolo “C”, en el edificio “C”, primer piso; el grupo 2 en la sala de juntas de la Junta de Coordinación Política (Jucopo), en el edificio “G”, segundo piso, y el grupo 3 en el Salón de Protocolo “A”, ubicado en el edificio “A”, planta baja.
Las entrevistas se efectuarán de manera aleatoria en un horario de 9:00 a 15:30 horas. Cada aspirante contará con un máximo de 25 minutos para su participación, tiempo que se dividirá en una presentación inicial, una sesión de preguntas y respuestas y un mensaje de cierre.
Debido a la capacidad limitada de los espacios, el acceso a las salas será exclusivo para las diputadas y diputados integrantes de los grupos de trabajo correspondientes. Las personas aspirantes deberán ingresar de manera individual al momento de su entrevista.
La Comisión pondrá a disposición de las y los legisladores una carpeta digital con la documentación de las y los aspirantes, que incluirá currículums vitae, ensayos, propuestas de plan de trabajo y otros documentos relevantes para evaluar su idoneidad.
El documento también establece que quienes participen deberán presentarse al menos 30 minutos antes de su horario asignado; en caso de no hacerlo, perderán el derecho a realizar la entrevista sin que ello genere responsabilidad para la Comisión.
Las entrevistas se desarrollarán bajo el principio de máxima publicidad, por lo que se buscará su difusión a través de los canales institucionales de la Cámara de Diputados, conforme a la disponibilidad técnica y presupuestal.
La evaluación se realizará mediante cédulas cuantitativas que cada diputada y diputado llenará de manera individual tras las entrevistas. Estas deberán entregarse a la secretaría técnica de la Comisión a más tardar el lunes 9 de marzo de 2026 a las 12:00 horas.
Para la valoración se considerarán, entre otros elementos, el desempeño durante la entrevista, la trayectoria profesional, la experiencia y la visión de las personas aspirantes, así como su compromiso en el combate a la corrupción.
Durante la reunión previa de la Comisión, el diputado Herrera Borunda afirmó que existe capacidad técnica para el proceso, al señalar que la Comisión cuenta con el apoyo de la Unidad de Evaluación y Control, encabezada por Ricardo Palma Rojas, con la estructura necesaria para realizar la evaluación.
A su vez, la diputada Ana Elizabeth Ayala Leyva (Morena) destacó que todos los grupos parlamentarios estarán representados en las tres mesas de trabajo.
El diputado de Morena, Carol Antonio Altamirano, solicitó que quede constancia por escrito de las cédulas de evaluación firmadas y bajo resguardo de la Comisión, mientras que su correligionario Joaquín Zebadúa Alva pidió precisar el uso de materiales de apoyo durante la exposición inicial para garantizar equidad entre aspirantes.
Por su parte, el diputado del PRI, Emilio Suárez Licona, expresó su respaldo a los lineamientos, aunque planteó que legisladores de distintos grupos parlamentarios puedan participar en más de un grupo de trabajo cuando tengan interés en formular preguntas a algún aspirante.
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