El diputado Alejandro Carvajal Hidalgo, de Morena, informó que impulsa una iniciativa para reformar y adicionar el artículo 93 de la Ley del Impuesto Sobre la Renta (ISR), con el objetivo de exentar al 100 por ciento este gravamen en el pago del aguinaldo para todas y todos los trabajadores del país.
En rueda de prensa, acompañado por representantes de diversos sindicatos, el legislador explicó que la propuesta busca aliviar la carga fiscal sobre esta prestación laboral y fortalecer el ingreso disponible de la clase trabajadora, especialmente durante el cierre del año.
Carvajal Hidalgo señaló que la economía nacional enfrenta presiones derivadas de factores internacionales, como la fluctuación en el precio del petróleo, el incremento de costos y la inflación, lo que ha provocado pérdida del poder adquisitivo de salarios y prestaciones.
Indicó que actualmente existe una exención parcial en el cobro del ISR al aguinaldo, pero una parte del monto sigue gravada dependiendo del nivel salarial de cada trabajador. Por ello, dijo, la intención es ampliar el beneficio para que las familias tengan mayores facilidades para enfrentar el encarecimiento de la canasta básica y la incertidumbre económica.
Durante el encuentro, Aarón Espinosa López, secretario general del Sindicato Único de Trabajadores de la Empresa Seglo Mexicana, consideró que la propuesta beneficiará a las y los trabajadores formales al representar un apoyo económico adicional.
Por su parte, César Orta Briones, secretario general del Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi México (Sitaudi), afirmó que la reforma podría favorecer a más de 30 millones de trabajadoras y trabajadores en el país.
Sostuvo que eliminar el ISR en el aguinaldo permitiría a los empleados contar con más recursos para enfrentar gastos de fin de año y la llamada cuesta de enero.
Finalmente, Daniel Núñez Barrera, secretario general del Sindicato de Trabajadores Nacional “Mariano Escobedo”, agradeció al legislador por impulsar una propuesta enfocada en el sector obrero y abrir la posibilidad de respaldar una demanda de los trabajadores.
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