El Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) solicitó una prórroga hasta el 15 de noviembre para renegociar el aumento salarial de sus agremiados y evitar una huelga en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), luego de que la mayoría de los participantes en una consulta rechazó el incremento global de 6.8 por ciento.
La solicitud fue presentada el jueves 15 de octubre ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), aunque la dirigencia sindical la difundió hasta la noche del sábado 17, en medio de movilizaciones de trabajadores que exigen un aumento directo de 10 por ciento, medicamentos, contratación de personal y mejoras en las condiciones laborales.
La ampliación del plazo, que aún no representa un nuevo acuerdo salarial, busca dar margen a las negociaciones entre el director general del IMSS, Zoé Robledo, y el secretario general del SNTSS, Rafael Olivos Hernández.
La propuesta rechazada contemplaba un incremento de 2.9 por ciento al salario tabular y 3.9 por ciento en prestaciones, distribución que provocó inconformidad entre empleados que consideran insuficiente el ajuste a sus percepciones directas.
Votan contra incremento y fuerzan renegociación
El rechazo se produjo durante la consulta sindical del 14 de octubre, organizada para que los trabajadores determinaran si aceptaban el incremento correspondiente a la revisión salarial 2026-2027.
De acuerdo con los reportes preliminares, participaron alrededor de 282 mil trabajadores, aproximadamente 60 por ciento del padrón convocado. La opción del rechazo obtuvo la mayoría de los votos emitidos.
El resultado obligó a la dirigencia sindical a buscar nuevas alternativas económicas, luego de que el aumento había sido aprobado previamente por el Congreso Nacional del SNTSS.
Olivos Hernández reconoció la decisión de los trabajadores y anunció que solicitaría reabrir las conversaciones con las autoridades del Seguro Social.
El conflicto también exhibió diferencias entre sectores de la base sindical y su dirigencia, pues algunos grupos de manifestantes han exigido la renuncia del secretario general, al considerar que no representa sus demandas.
IMSS revisa desabasto en 216 hospitales
Paralelamente a la negociación salarial, el IMSS y el sindicato instalaron mesas de trabajo para atender problemas relacionados con el desabasto de medicamentos, insuficiencia de insumos, falta de personal, equipo médico, mobiliario, mantenimiento de instalaciones y organización interna.
En las reuniones celebradas el sábado 17 de octubre en la sede de la Conferencia Interamericana de Seguridad Social, ambas partes revisaron los primeros resultados de la estrategia denominada Piso por Piso.
Hasta esa fecha, funcionarios del Instituto habían realizado ejercicios de escucha directa con trabajadores en 216 de los 277 hospitales contemplados en el programa, equivalentes a 78 por ciento del total.
La revisión deja pendientes 61 hospitales y tiene como propósito identificar las principales deficiencias de cada unidad para elaborar planes de acción con prioridades y plazos de atención.
Sin embargo, las autoridades no han dado a conocer públicamente el costo de las medidas correctivas, el calendario completo de ejecución ni los recursos disponibles para resolver las necesidades detectadas.
La estrategia fue anunciada por Zoé Robledo después de las protestas de trabajadores, quienes han denunciado carencias que afectan tanto sus labores como la atención a los derechohabientes.
Sheinbaum exige plan integral y advierte límites presupuestarios
La presidenta Claudia Sheinbaum solicitó al director del IMSS elaborar una propuesta integral que incluya mejoras salariales, regularización de plazas y atención a los problemas operativos de las unidades médicas.
Durante sus conferencias del 15 y 16 de octubre, la mandataria planteó que cualquier incremento deberá considerar las posibilidades presupuestarias del Instituto.
Al referirse a los límites financieros de la negociación, expresó:
«Nadie está obligado a lo imposible».
Sheinbaum también reconoció problemas de abastecimiento de medicamentos y señaló que había solicitado información directamente de los hospitales, con la participación de personal de Birmex y otras dependencias, para identificar los faltantes.
La intervención del Gobierno federal amplió el alcance de las conversaciones, que dejaron de centrarse exclusivamente en el porcentaje salarial para incorporar la cobertura de vacantes y la operación hospitalaria.
Preparan nueva movilización para el 21 de octubre
Pese a la apertura de nuevas mesas y la solicitud de prórroga, trabajadores inconformes mantienen la convocatoria a otra movilización nacional para el miércoles 21 de octubre.
Las protestas comenzaron el 8 de octubre y se han extendido con bloqueos, concentraciones y plantones frente a oficinas del IMSS y del sindicato.
Entre los puntos afectados estuvieron Paseo de la Reforma, en la Ciudad de México, así como vialidades del Estado de México, donde trabajadores reclamaron mejores salarios y mayor disponibilidad de medicamentos y materiales hospitalarios.
Además del aumento de 10 por ciento directo al salario tabular, los inconformes demandan revisar el régimen de jubilaciones y pensiones y rechazan el esquema de Afores.
El IMSS ha precisado que cualquier modificación al sistema de pensiones requiere reformas legales que están fuera de las atribuciones administrativas del Instituto.
IMSS sostiene que hospitales continúan operando
Ante la posibilidad de que escale el conflicto, el Seguro Social ha asegurado que los servicios médicos continúan funcionando en todo el país.
En su posicionamiento del 15 de octubre, informó que más de 400 mil trabajadores registraron asistencia y laboraron con normalidad, mientras que urgencias, hospitalización, terapia intensiva, atención de partos y hemodiálisis se mantenían en operación.
Asimismo, hizo un llamado a los manifestantes para mantener libres los accesos a hospitales y clínicas, particularmente los destinados a ambulancias y pacientes con citas o cirugías programadas.
La solicitud de prórroga abre un nuevo periodo de negociación, pero no garantiza que se alcance un acuerdo antes del 15 de noviembre.
Por ahora, el IMSS y el SNTSS enfrentan una doble exigencia: presentar un incremento salarial que obtenga el respaldo de los trabajadores y establecer compromisos verificables para resolver las carencias de medicamentos, personal y equipo que persisten en sus hospitales.
La negociación continúa abierta, sin un nuevo porcentaje salarial confirmado y con otra movilización nacional convocada para el 21 de octubre.
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