El director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo, dejó sin precisar si el organismo tiene capacidad financiera para ofrecer un aumento salarial superior al planteado a sus trabajadores, mientras la institución apuesta por una consulta sindical para encauzar el conflicto laboral.
Pese al cuestionamiento directo sobre la posibilidad de mejorar la propuesta económica, el funcionario no aclaró si existen recursos adicionales para atender la exigencia de un incremento mayor, uno de los principales motivos de las protestas que se han extendido en distintos estados del país.
En lugar de anunciar una nueva oferta, el IMSS mantiene como referencia el incremento global de 6.8 por ciento aprobado por el Congreso Nacional del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), que será sometido a votación de la base trabajadora el próximo miércoles 14 de octubre.
Consultarán aumento salarial de 6.8% en el IMSS
La propuesta contempla un incremento de 2.9 por ciento al salario tabular y 3.9 por ciento en prestaciones, distribución que ha provocado inconformidad entre trabajadores que consideran insuficiente la mejora directa a sus ingresos.
Aunque el Instituto presenta el ajuste global como superior a la inflación, el componente de 2.9 por ciento destinado al salario tabular se encuentra en el centro de las críticas.
La consulta contará con el acompañamiento del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral y de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, mediante voto libre, personal, directo y secreto.
El Seguro Social aseguró que respetará la decisión de los trabajadores, pero no ha precisado públicamente, en los comunicados revisados, qué alternativa económica presentaría si la mayoría rechaza la propuesta.
Protestas exhiben inconformidad con dirigencia sindical
El conflicto rebasó la discusión salarial y abrió un frente contra la dirigencia del SNTSS, encabezada por Rafael Olivos Hernández, cuya destitución es exigida por grupos de trabajadores inconformes.
Las movilizaciones han incluido bloqueos en vialidades de la Ciudad de México y protestas en otras entidades, con reclamos por salarios, pensiones, falta de medicamentos, escasez de insumos y condiciones de trabajo en hospitales y clínicas.
Las manifestaciones también reflejan un cuestionamiento a la representación sindical y a la manera en que se negoció el incremento, aprobado originalmente por el Congreso Nacional del sindicato.
Promete diálogo directo, pero no anuncia otra oferta
Este lunes, Robledo informó que los titulares de delegaciones y directores de hospitales de segundo y tercer nivel establecerán contacto directo con los trabajadores para escuchar sus reclamos.
La estrategia contempla recorrer las instalaciones y atender planteamientos relacionados con personal, medicamentos, equipamiento, infraestructura y condiciones laborales.
Sin embargo, el anuncio no estuvo acompañado de una nueva cifra de incremento salarial ni de una explicación sobre el margen presupuestal disponible para elevar la propuesta que será votada.
Así, el diálogo anunciado por el IMSS no despeja la principal interrogante del conflicto: si existe margen financiero para mejorar los salarios o si el 6.8 por ciento representa la oferta definitiva del Instituto.
Sheinbaum pide atender demandas; IMSS garantiza servicios
La presidenta Claudia Sheinbaum reconoció este lunes la legitimidad de las demandas laborales y manifestó su confianza en que serán atendidas.
La mandataria informó que habló con Zoé Robledo para abordar el conflicto que enfrenta el organismo.
Por su parte, el IMSS sostuvo que los hospitales y unidades médicas mantienen sus operaciones y llamó a evitar bloqueos en accesos destinados a pacientes, ambulancias y servicios de urgencias.
También reconoció problemas de saturación y abasto de medicamentos, pese al crecimiento de su plantilla y de su infraestructura hospitalaria.
Con la consulta sindical a dos días de realizarse, la tensión persiste. Los trabajadores deberán pronunciarse sobre una propuesta que ha provocado movilizaciones, mientras la dirección del IMSS mantiene pendiente una definición pública sobre la posibilidad de mejorarla.
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