El sector empresarial mexicano busca poner fin a los aumentos extraordinarios al salario mínimo a partir de 2027 y sustituirlos por ajustes vinculados únicamente a la inflación, una propuesta que rompería con la política de recuperación salarial impulsada desde 2019.
El presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), José Medina Mora, planteó abandonar el Monto Independiente de Recuperación (MIR), mecanismo que ha permitido incrementos superiores a la inflación, ante las presiones sobre los costos laborales, el cierre de negocios y la desaceleración del empleo formal.
“Ya es nada más un ajuste por inflación”, sostuvo el dirigente empresarial, al considerar que los incrementos extraordinarios cumplieron su propósito inicial de recuperar el poder de compra de los trabajadores.
CCE busca eliminar aumentos extraordinarios al salario mínimo
La propuesta empresarial representaría un cambio de fondo en la política salarial mexicana, que durante los últimos ocho años ha privilegiado incrementos significativos para revertir décadas de deterioro del ingreso de los trabajadores.
En 2018, el salario mínimo general era de 88.36 pesos diarios, mientras que en 2026 alcanzó los 315.04 pesos, un crecimiento nominal superior al 250 por ciento.
Tan sólo este año, el salario mínimo aumentó 13 por ciento, al pasar de 278.80 a 315.04 pesos diarios, equivalentes a 9 mil 582.47 pesos mensuales.
En la Zona Libre de la Frontera Norte, el incremento fue de 5 por ciento, con lo que el ingreso mínimo quedó establecido en 440.87 pesos diarios, equivalentes a 13 mil 409.80 pesos mensuales.
Advierten presión sobre empresas y empleo formal
Medina Mora argumentó que mantener incrementos extraordinarios podría generar mayores dificultades para las empresas, particularmente en un entorno de elevados costos operativos y menor dinamismo en la generación de puestos de trabajo.
La preocupación empresarial se concentra en el impacto acumulado de los aumentos salariales sobre las nóminas y la capacidad de los negocios para sostener empleos formales.
El dirigente del CCE sostuvo que el salario mínimo ya permite cubrir el equivalente a dos canastas básicas, por lo que consideró necesario transitar hacia una etapa de conservación del poder adquisitivo, en lugar de continuar con incrementos adicionales.
Sin embargo, cifras de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami) mostraron que en marzo de 2026 el salario mínimo general permitía adquirir 1.94 canastas, todavía por debajo de la referencia de dos señalada por el sector empresarial.
Gobierno busca elevar el salario mínimo hasta 2030
La propuesta del CCE contrasta con el compromiso de la presidenta Claudia Sheinbaum de mantener una política de recuperación salarial que permita alcanzar, hacia 2030, un ingreso mínimo equivalente a 2.5 canastas básicas.
De acuerdo con la Conasami, el salario mínimo general acumuló una recuperación real de 154.2 por ciento entre el cierre de 2018 y 2026, después de décadas de pérdida del poder adquisitivo.
El organismo también estimó que el incremento salarial aprobado para este año beneficiaría directamente a más de 8.5 millones de trabajadores.
¿Quién decidirá el aumento al salario mínimo de 2027?
La discusión sobre el futuro de los incrementos salariales tendrá lugar en la Conasami, organismo tripartito en el que participan representantes del Gobierno federal, los trabajadores y los empleadores.
Será en ese espacio donde se defina si México mantiene los incrementos superiores a la inflación o adopta la propuesta empresarial de limitar las alzas al encarecimiento de los precios.
Por ahora, el planteamiento del CCE no representa una decisión oficial ni supone la eliminación inmediata del mecanismo de recuperación salarial.
La negociación pondrá frente a frente dos prioridades: la intención empresarial de contener los costos laborales y el compromiso gubernamental de continuar elevando el ingreso real de millones de trabajadores.
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