El diputado Javier Herrera Borunda (PVEM), presidente de la Comisión de Vigilancia de la Auditoría Superior de la Federación, aseguró que el proceso para integrar la terna de aspirantes a dirigir el órgano fiscalizador se realizó con base en un método “objetivo y transparente”, sustentado en una rúbrica de evaluación aplicada por legisladores de todos los grupos parlamentarios.
En declaraciones a medios de comunicación, explicó que la Comisión definió desde el inicio reglas claras a través de la convocatoria y un sistema de evaluación que permitió calificar las entrevistas de las y los aspirantes.
“La Comisión siempre trabajó bajo un método, construimos una rúbrica de evaluación objetiva. Todos los diputados tuvieron a su alcance las entrevistas, todos calificaron, capturamos más de 2 mil 900 evaluaciones, y el acuerdo que hicimos en Pleno de la Comisión fue que los mejores evaluados por cada una de las diputadas y los diputados de todos los grupos parlamentarios fueran los que conformaran la terna”, afirmó.
Detalló que el criterio central fue que los perfiles con mayor puntuación de las y los legisladores de todas las bancadas integraran la propuesta final.
Herrera Borunda destacó que la terna fue aprobada por unanimidad en la Comisión, con el respaldo de diputadas y diputados de Morena, PAN, PRI, MC, PT y PVEM, lo que —dijo— refleja que el proceso se condujo con seriedad y bajo criterios técnicos.
“Tal vez es una sorpresa para los que especulan, pero en la Comisión siempre estuvimos serios y ciertos de que íbamos a sacar a los mejores evaluados, y es por eso que todos los partidos nos acompañaron”, señaló.
Agregó que cualquiera de los tres perfiles propuestos cuenta con la capacidad, trayectoria y honorabilidad necesarias para dirigir la Auditoría Superior de la Federación, instancia encargada de vigilar el uso de los recursos públicos.
Asimismo, adelantó que respaldará una propuesta de reforma constitucional para que en futuras designaciones se presente una lista de cuatro aspirantes —dos hombres y dos mujeres— en lugar de una terna.
Explicó que, mientras la legislación actual mantenga el esquema de tres candidatos, la Comisión acordó aplicar una acción afirmativa para garantizar la presencia de al menos una mujer si los resultados de la evaluación no la incluían; sin embargo, precisó que en esta ocasión la candidata logró colocarse entre los tres primeros lugares por mérito propio.
Finalmente, indicó que si el Pleno de la Cámara de Diputados rechazara la terna, la Comisión deberá elaborar una nueva propuesta, aunque los aspirantes incluidos en la actual ya no podrían participar en el siguiente proceso.
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