En el cierre de las negociaciones del Pliego Nacional de Demandas 2026, el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) confía en obtener un incremento salarial de al menos 13%, equivalente al aumento aplicado este año al salario mínimo, informó su secretario general, Alfonso Cepeda Salas.
Durante la Cuarta Jornada Estatal de Información y Comunicación Sindical de la Sección 56, realizada en Veracruz, Cepeda Salas reconoció el interés de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo por la educación y el magisterio, aunque subrayó que para la mayoría de los docentes sus percepciones no corresponden al compromiso, preparación y desempeño que exige su labor.
“Si el salario mínimo se incrementó en un 13%, esa debe ser la base para negociar el incremento salarial. El magisterio espera cuando menos un 13% de incremento”, expresó el líder sindical.
Indicó que ya concluyó la revisión de los aspectos generales de la relación laboral, profesional y social, por lo que ahora comenzará la discusión de los montos salariales.
En el encuentro participó la secretaria de Educación de Veracruz, Claudia Tello Espinosa, quien destacó el papel de los maestros en la transformación de las escuelas de la entidad.
Además, sostuvo que la administración federal ha colocado como prioridad los salarios y la vivienda, con la finalidad de mejorar la calidad de vida del personal docente.
Por su parte, el secretario general de la Sección 56, José Reveriano Marín Hernández, agradeció el respaldo brindado por Cepeda Salas a los trabajadores de la educación en Veracruz.
Posteriormente, el líder nacional del SNTE tomó protesta a mil 272 nuevos secretarios generales y representantes de centros de trabajo de la Sección 32, encabezada por Daniel Covarrubias López.
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