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Advierten rezagos laborales y llaman a revitalizar sindicatos desde el Congreso

En foro impulsado por el PT, especialistas señalan desigualdades, debilidad institucional y riesgos por reformas e innovación tecnológica

En el foro “La realidad del trabajo y el sindicalismo”, organizado por la diputada Margarita García García, se planteó que los derechos laborales en México enfrentan un desafío central: su desconocimiento y limitada aplicación.

Durante la inauguración, la legisladora del Partido del Trabajo afirmó que las conquistas laborales derivan de luchas históricas, pero advirtió que muchas de las herramientas legales existentes no se utilizan. Subrayó que el objetivo del encuentro es generar propuestas que se traduzcan en acciones concretas.

García García también alertó sobre obstáculos en la participación de las mujeres en espacios de decisión, donde —dijo— persisten prácticas de exclusión y dinámicas de machismo, además de divisiones internas que frenan avances colectivos.

En el plano legislativo, destacó reformas recientes a la Ley Federal del Trabajo, como la eliminación del outsourcing en el Congreso, impulsada por Reginaldo Sandoval Flores, así como medidas en teletrabajo, vacaciones dignas, certificación laboral y la propuesta para reducir la jornada laboral.

Sin embargo, especialistas coincidieron en que los avances legales no necesariamente se reflejan en mejores condiciones reales.

La magistrada María del Rosario Jiménez Moles advirtió que algunas reformas podrían generar efectos adversos en su implementación, particularmente en la reducción de la jornada laboral, donde podrían surgir interpretaciones que amplíen el tiempo efectivo de trabajo.

También cuestionó el alcance del salario mínimo, al señalar que no garantiza una vida digna y se mantiene por debajo de la línea de pobreza.

En su intervención, alertó sobre el impacto de la automatización, al indicar que tecnologías pueden sustituir a decenas de trabajadores, lo que exige capacitación constante para evitar el desplazamiento laboral.

Respecto al sindicalismo, planteó la necesidad de nuevos liderazgos más activos en la defensa de derechos, ante la limitada capacidad de inspección del Estado.

A su vez, el académico Alberto Romero recordó que los derechos laborales han sido producto de संघर्षs sociales prolongadas, mientras que Ari Argumendo Miranda advirtió que los trabajadores enfrentan condiciones de vulnerabilidad y abandono, pese a los avances derivados de la reforma constitucional de 2011 en derechos humanos.

El foro coincidió en que el reto no sólo es legislar, sino garantizar que los derechos laborales se ejerzan efectivamente en la práctica cotidiana.

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