La informalidad laboral en México continúa como uno de los principales desafíos estructurales del mercado de trabajo. Aunque algunos indicadores laborales muestran estabilidad, la generación de empleo formal no ha sido suficiente para reducir significativamente el peso del trabajo informal.
De acuerdo con un análisis de la organización México, ¿cómo vamos?, la tasa nacional de informalidad laboral se ubicó en 54.8% de la población ocupada, prácticamente sin cambios respecto al trimestre previo, lo que confirma un estancamiento en la transición hacia empleos con acceso a seguridad social y prestaciones.
El organismo advierte que este comportamiento refleja que el crecimiento del empleo sigue concentrándose en ocupaciones con baja protección laboral, un fenómeno que limita el incremento de la productividad y mantiene vulnerables a millones de trabajadores.
Las mujeres siguen siendo las más afectadas
El reporte destaca que la informalidad tiene un impacto mayor entre las mujeres.
Durante el primer trimestre de 2026, 55.3% de las mujeres ocupadas laboraban en condiciones de informalidad, frente a 54.4% de los hombres. Además, en 24 de las 32 entidades federativas la tasa de informalidad femenina supera a la masculina.
Las mayores brechas por sexo se registran en Colima, Yucatán, Nuevo León, Campeche y Coahuila, donde las diferencias alcanzan entre cuatro y ocho puntos porcentuales.
El trabajo de cuidados mantiene la brecha laboral
México, ¿cómo vamos? señala que la mayor incidencia de la informalidad entre las mujeres está vinculada con factores estructurales, entre ellos la carga desproporcionada del trabajo doméstico y de cuidados no remunerados.
Estas responsabilidades reducen las posibilidades de incorporarse a empleos de tiempo completo y con prestaciones, obligando a muchas mujeres a desempeñarse en actividades independientes o de baja regulación.
El empleo mejora, pero la formalización no avanza
El análisis coincide con los datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), que muestran un mercado laboral estable y una reducción de la pobreza laboral, pero sin avances relevantes en materia de formalización.
Especialistas advierten que mientras más de la mitad de los trabajadores permanezcan en la informalidad, persistirán problemas como bajos salarios, menor productividad, ausencia de seguridad social y limitada recaudación fiscal.
Un reto pendiente para la economía mexicana
Para México, ¿cómo vamos?, reducir la informalidad requiere políticas públicas enfocadas en ampliar el acceso al empleo formal, fortalecer los sistemas de cuidados, impulsar la participación laboral femenina y generar incentivos para que las empresas incorporen trabajadores al sector formal.
Sin estas medidas, el mercado laboral mexicano seguirá mostrando una aparente estabilidad, pero con millones de personas trabajando sin acceso a derechos laborales básicos.
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