La diputada Patricia Mercado Castro, de Movimiento Ciudadano (MC), advirtió que la pobreza de tiempo se ha convertido en una forma de desigualdad que golpea principalmente a las mujeres, mientras los bajos salarios, las jornadas laborales, la falta de prestaciones y los elevados costos de vivienda dificultan que las nuevas generaciones puedan formar una familia.
Al presentar su Segundo Informe de Actividades Legislativas en la Cámara de Diputados, la legisladora sostuvo que la riqueza no debe medirse únicamente en dinero, sino también en la disponibilidad de tiempo para descansar, cuidar, convivir y desarrollar un proyecto de vida.
“La riqueza no solamente es dinero, también es tiempo”, afirmó ante legisladores, representantes sindicales, activistas, organizaciones civiles y colectivos feministas.
Mercado señaló que, pese a haber respaldado la reforma constitucional para reducir la jornada laboral a 40 horas, sin que se garantizaran dos días de descanso, persisten condiciones que mantienen a millones de mujeres atrapadas entre el empleo remunerado y las responsabilidades de cuidados.
Alertan por castigo laboral a la maternidad
La diputada advirtió que la precariedad laboral, los altos costos de vivienda y las extensas jornadas de traslado han provocado que tener hijos represente una dificultad económica y social cada vez mayor.
“Se dice que las personas jóvenes ya no quieren tener hijos, no necesariamente es así, lo que pasa es que tienen trabajos sin derechos, pagan rentas altas de vivienda y pasan horas en sus traslados, sin tiempo, sin ingresos suficientes, sin patrimonio”, expuso.
De acuerdo con las cifras presentadas por la legisladora, las madres enfrentan reducciones salariales de hasta 20 por ciento y la mitad de las mujeres abandona el mercado laboral durante el primer año posterior al parto.
“Tener hijos se ha vuelto casi un lujo, un país que convierte en la maternidad en una carga, es un país sin futuro”, sostuvo.
Mercado enfatizó que esta desigualdad exige una agenda laboral feminista que incluya mejores salarios, condiciones dignas de trabajo, más vacaciones, ampliación de las licencias de paternidad y reconocimiento del tiempo destinado a los cuidados.
Impulsa lactancia extendida y transparencia salarial
Como parte de sus propuestas, anunció que retomó una iniciativa de lactancia extendida que anteriormente fue votada en el Senado, junto con el legislador y dirigente sindical Napoleón Gómez Urrutia.
“Es tiempo de que las mujeres tengan tiempo”, expresó.
También destacó una iniciativa para obligar a las empresas a informar el salario y las prestaciones completas en sus ofertas de empleo, además de prohibir que soliciten antecedentes salariales a quienes buscan trabajo.
La diputada planteó igualmente reconocer la igualdad salarial en el deporte mediante el establecimiento de un salario base acordado entre autoridades, ligas, empresas y deportistas.
Plantea regular motocicletas sin prohibiciones ni estigmas
En materia de movilidad, Mercado informó que desde la presidencia de la Comisión de Movilidad de la Cámara de Diputados ha impulsado mesas de trabajo para construir una regulación del uso de motocicletas con participación de repartidores de plataformas, fabricantes, especialistas en seguridad vial y autoridades.
Explicó que se llevaron a cabo cinco encuentros para identificar problemas y elaborar propuestas que permitan reducir accidentes y proteger a todos los usuarios de las vías públicas.
La intención, precisó, es construir una regulación “para ellas y ellos, no contra ellos, sin estigmas, sin prohibiciones y sin sobrerregulación”.
También destacó una propuesta para impedir que circulen vehículos que no garanticen condiciones de protección a terceras personas.
“Nuestro enfoque es pacificar la convivencia vial, que el espacio público sea compartido entre peatones, ciclistas, motociclistas, automovilistas y transportistas”, puntualizó.
La legisladora defendió el fortalecimiento del transporte público masivo como alternativa para reducir los tiempos de traslado y destacó la incorporación del Anexo 32, destinado a acciones de movilidad y seguridad vial, en el presupuesto federal de 2027.
Piden homologar reglamentos de tránsito en el País
Ada Silva, presidenta del club de motociclistas Doragón, reconoció la apertura al diálogo con este sector, pero advirtió que la solución a los siniestros viales no consiste únicamente en aumentar sanciones.
Propuso actualizar y armonizar los reglamentos de tránsito, incorporar educación vial desde las escuelas y establecer mecanismos más eficaces para prevenir y combatir el robo de motocicletas.
Por su parte, Alejandra Leal, de la coalición Movilidad Segura, destacó la inclusión del anexo presupuestal como herramienta para identificar y evaluar los recursos destinados a garantizar el derecho a la movilidad.
Exige avanzar en aborto legal y muerte digna
En otro frente, Patricia Mercado cuestionó los obstáculos legislativos que, aseguró, impiden garantizar plenamente el acceso al aborto legal y seguro en los servicios públicos de salud.
Advirtió que, aunque existen resoluciones judiciales favorables a los derechos reproductivos, el Congreso mantiene pendientes reformas para hacerlos efectivos en todo el territorio nacional.
También destacó su participación en el impulso de la denominada Ley Trasciende, propuesta relacionada con el derecho a una muerte digna, surgida de la iniciativa ciudadana de Samara Martínez.
“Morir es un proceso natural, pero obligar a alguien a sufrir es inhumano”, expresó.
Rebeca Ramos Duarte, directora ejecutiva del Grupo de Información en Reproducción Elegida (GIRE), señaló que 24 entidades federativas han avanzado en la despenalización parcial del aborto, pero insistió en que el Congreso de la Unión mantiene pendiente la reforma al Código Penal Federal, pese a la sentencia de la Suprema Corte de Justicia de septiembre de 2023.
Reclaman empleo digno para personas con discapacidad
Durante el informe, Brenda Lara Hernández, vicepresidenta de la Red Nacional para la Inclusión de Personas Ciegas y con Baja Visión, llamó a combatir la discriminación laboral y las brechas salariales que afectan a las personas con discapacidad, particularmente a las mujeres.
Planteó que al menos 5 por ciento de las contrataciones en instituciones gubernamentales corresponda a personas con discapacidad.
Estefanía Vela Barba, directora de Intersecta, sostuvo que las políticas públicas deben garantizar derechos laborales universales, pero también reconocer que determinados sectores enfrentan condiciones de discriminación y violencia desproporcionadas.
“Los derechos son universales”, afirmó, al defender políticas con perspectiva interseccional.
En el encuentro también participaron representantes sindicales y organizaciones que promueven la lactancia extendida, la igualdad laboral y la muerte digna.
Mercado sostuvo que su informe constituye un ejercicio de rendición de cuentas y reiteró que mantendrá una agenda enfocada en ampliar los derechos laborales, reducir las desigualdades de género y garantizar que el tiempo sea reconocido como parte fundamental de la justicia social.
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